最終更新日 2025年6月10日 by michidoo
「運送業の事故を減らしたい」
「Gマークの取得を考えている」
「Gマーク認可の条件を知りたい」
日本では年々トラックやバス、タクシーなど運送業に拘る車両の事故が相次いでいます。
特にネット通信やネットショッピングの普及によって、配送業は目まぐるしく発展しそれに伴ってオーバーワーク傾向にあるとされ、社会問題にもなっています。
勤務時間の延長、残業時間の増大などはドライバーにとって家老の原因になり、運転の際の注意力欠如にもなるものです。
居眠り運転により人身事故
過労や勤務時間が多くなることで、いつもなら決して起こりえない判断ミスも生まれ、甚大な交通事故に発展したしまうことがあります。
居眠り運転により人身事故もその代表的な物であり、最近ではオーバーワークのドライバーがトラックを幼稚園児の列に突っ込んで、死者が多数出たという事故も記憶に新しいです。
このような悲惨な事故や殺人事件を起こさないためには、運送業に携わる企業がコンプライアンスを遵守し、安全で的確な運行に努めることが求められます。
Gマークとは
そこで最近ではGマークの交付が注目を集めることになってます。
Gマークとは全日本トラック協会から安全性優良事業所と認定された運送会社が使用できるマークを指します。
その認定基準も厳しく、3つのテーマに分けられた38の項目による評価をクリアしなければなりません。
安全性に対する法令の遵守状況、事故や違反の状況に安全性に対する取組の積極性が3つのテーマとなってます。
具体的には適正化指導員がそれぞれの事業所を巡回して指導した結果と、運輸安全マネジメントへの取組み状況が審査されます。
さらにはれまでの事故や違反など行政処分がどれくらいあったか、安全対策会議などを実施していか、運転者への安全教育や配慮などにどれくらい取組んでいるかが審査されます。
Gマークの認可を受ける前提条件
さらに認可を受ける前提条件として運送業を開業してから3年以上であること、社会保険や厚生年金に加入していることが必要となるんです。
取得後有効期限は2年であり、更新するたびに3年、4年と有以降期限がのびていきます。
Gマークを取得している企業は、それを取得していない企業よりもはるかに事故などが少ないことも統計上わかっていて、安全を担保したいのであればGマーク取得の企業を選択して利用することも大事です。
まとめ
ただ安全を担保することはGマーク取得だけでは不十分であり、運行管理者を各事業所ごとに配置し安全運航とドライバーの健康チェックや、無理のない十分休息を確保した運行表などの作成なども徹底させる必要があります。